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为进一步夯实医院护理人员的“三基”理论知识，提高护理队伍(duìwǔ)整体的业务水平，保障护理质量与安全，按照(ànzhào)大同市(dàtóngshì)卫健委《关于开展大同市2025年度医务人员《三基三严”和医疗(yīliáo)质量安全核心制度培训(péixùn)考核工作的通知》要求，近日，大同市第六人民(rénmín)医院对全院护理人员和专科护士进行“三基三严”和护理核心制度、DeePSeek在精神科临床应用与带教实践、精神科防暴技能与技巧培训。 深化“三基三严”和医疗(yīliáo)质量安全核心(héxīn)制度培训工作，是提高医务人员能力素质的(de)有效手段，是提高医疗质量、保障医疗安全的重要举措。护理核心制度通过明确护理工作的职责、流程和要求，为护理人员(hùlǐrényuán)提供了一套科学、规范的工作指南。它有助于(yǒuzhùyú)确保患者在(zài)接受护理过程中的安全和舒适，减少(jiǎnshǎo)医疗事故的发生，提升患者的满意度和信任度。培训会上，护理部刘香凤主任(zhǔrèn)与大家一起重温了护理人员“三基”知识的重点、要点，对护理人员护理核心制度在临床中的应用进行了一一讲解。 随着人工智能(réngōngzhìnéng)技术的(de)(de)飞速发展，其在医疗领域的应用(yìngyòng)日益广泛，DeepSeek作为一种前沿(qiányán)的人工智能技术，正逐步在精神科临床与带教中展现出其巨大的潜力与价值。近日，刚(gāng)进修回来的临床六科护士(hùshì)贺晓龙从DeepSeek技术基础与精神科场景适配、DeepSeek在精神科临床护理应用、DeepSeek在精神科带教应用（教学模式创新）、精神科应用伦理与数据安全、DeepSeek在精神科落地经验等五个方面汇报(huìbào)了《DeePSeek在精神科临床应用与带教实践》。 精神科(jīngshénkē)的(de)(de)暴力行为多见于精神分裂症、情感障碍、酒滥用、药物依赖、癫痫性精神障碍、人格障碍、病理性激情等患者，是精神科最常见的危机状态。防范精神科暴力是护理工作的一个重点、也是一个难点，它不仅危害患者自身和他人(tārén)安全(ānquán), 也严重影响了病区的管理工作，是精神科护理工作的重要内容之一。大同市第六人民医院防暴技能教练团队（门诊部(ménzhěnbù)护士(hùshì)长佘玉东，护士刘雨、贺晓龙、邢续）就精神科常见的防暴技能与(yǔ)脱身防护技巧进行了规范演示，大家2人一组进行操作(cāozuò)动作练习，带教老师现场对护士的练习进行指导，对护士不规范操作动作及时给予纠正。 本次培训，严格要求、严密组织、严谨态度，以患者需求为着力点，创新护理服务(fúwù)(fúwù)模式，在护理质量提升和服务改善的(de)道路上不断探索前行，竭力为患者提供优质、安全(ānquán)、满意的护理服务，为医院护理事业的高质量发展奠定坚实基础！